Faites grandir vos ambitions

et laissez-vous accompagner

Suivez le fil d’Ariane

Plus qu’un coach,

je suis un accélérateur du changement

Formée et entraînée pour amener les personnes ou les organisations à se transformer, j’aide à la réalisation des objectifs personnels, je génère de la motivation là où il peut y avoir essoufflement.

Mes connaissances du monde de l’entreprise et de son environnement juridique me permettent de m’adapter aux problématiques rencontrées et apporter ainsi une expertise structurée.

Approche

Diplômée ICG (Master II Gestion et Management stratégique IFG Paris)

Je propose aux entreprises un regard novateur et une démarche objective, avec une approche systémique orientée « solutions ».

Mon expérience de 20 années en tant que DRH puis de DG me permet d’aborder la gestion de l’entreprise sous un angle riche et différent : une approche disruptive souvent appréciée pour ses déclinaisons très opérationnelles.

 

Formation “Blue Chief Happiness Officer et de Life Designer»

Dans ma quête de solutions innovantes et toujours dans l’objectif d’améliorer la performance de l’entreprise, j’ai enrichi mon parcours par des formations sur le plan humain, dont celle de « Blue Chief Happiness Officer et de Life Designer».

Une singularité qui passe par une approche bienveillante, me caractérisant parfaitement.

Rôle

Offre

Clients

Clients

{

 

Nous avons eu la chance de collaborer avec Ariane LOUPY de GLOBAL STRATEGY en 2019 et 2020 suite à la décision d’effectuer une restructuration au sein de notre société.

Ariane a représenté une réelle valeur ajoutée à notre projet qui a été finalisé avec succès grâce également à son dévouement dans le traitement de nos dossiers, toujours dans les temps, de manière professionnelle et avec un niveau de confidentialité très élevé.

Ariane est une professionnelle de la gestion des relations au sein d’une entreprise. L’une de ses forces réside dans sa capacité à concilier les objectifs d’entreprise avec un respect total des ressources humaines et de leurs attentes.

 

Luigi PECCINI / Directeur Dimomix SASU – Franchisé Nespresso à La Réunion

{

 

Global Strategy s’est rapproché de SLOI dans un cadre de transfert de personnel. Ariane nous a rapidement guidés, orientés et rassurés pour appréhender de la meilleure manière ce dossier.

Nous attachions beaucoup d’importance à la qualité de préparation de la venue de ces nouveaux collaborateurs dans un cadre juridique très structuré. Chose faite : notre client est satisfait comme nous le sommes.

Suite à cela, un relationnel de confiance s’est installé, ce qui nous permet de solliciter Ariane sur beaucoup d’aspects RH.

 

Jean-François GEYMET / Directeur logistique SLOI – Groupe SOMATRANS

{

 

Pourquoi Ariane LOUPY – GLOBAL STRATEGY ?

Tout simplement parce que j’ai eu la chance de rencontrer une dirigeante à l’écoute de mes attentes, qui a su rapidement cerner mes besoins sur l’humain.

A cette capacité d’écoute, Ariane a su me tenir au courant dans sa procédure de recherche, pour finalement revenir avec une sélection de candidatures en rapport aux profils recherchés.

Au-delà de cette prestation, j’apprécie son accompagnement et ses conseils lorsque je la sollicite ponctuellement pour mettre en œuvre des projets sur le contenu des métiers ou encore la mise en place de structure.

Une PRO aux charmes d’écoute.

 

Stéphan DELOUTRE / Directeur général COI – GBH

{

 

J’ai eu l’occasion de travailler avec Ariane sur un certain nombre de sujets RH divers et variés. Ariane est capable d’avoir rapidement une bonne compréhension de la problématique.

Elle aime fournir un travail précis et n’hésite pas à faire des recherches complètes pour bien maîtriser le sujet et adapter son coaching en fonction des situations.

Ariane a été d’une aide précieuse et m’a permis de gagner du temps sur des sujets RH qui ne m’étaient pas familier : un vrai couteau suisse.

 

Zoubeir RAVATE / Directeur d’enseignes RAVATE

{

 

En tant que responsable de la compagnie Air Mauritius à la Réunion, notre entreprise a fait appel aux services de Mrs Loupy afin de gérer des sujets sensibles liés à la crise économique que traverse l’ensemble des compagnies aériennes.

Mrs Loupy a su m’accompagner dans une réflexion complexe de dirigeant, en pleine crise COVID, principalement en matière de Ressources Humaines.

Grâce à son expertise, Mrs Loupy a su me guider dans la restructuration de notre organisation et la mise en conformité avec le cadre légal et réglementaire.

C’est un plaisir de la recommander pour son expérience et ses solutions opérationnelles.

 

Zakaria OMARJEE / Directeur par interim – AIR MAURITIUS REUNION

{

 

Grâce à la formation, animée par Ariane LOUPY, j’ai maintenant une autre vision de la relation entre manager et collaborateurs ; j’ai pris conscience de la « logique managériale ».

Je la recommande pour plusieurs raisons : « communication », « équité », « respect », « cohérence », « engagement » sont les éléments les plus importants qui m’ont marqué durant ces 5 jours de formation.

Au-delà de sa qualité d’animatrice, Ariane a su partager sa riche expérience et nous a confrontés à des mises en situation pragmatiques que nous vivons au quotidien.

Cette formation m’a permis de prendre du recul sur ma propre pratique et m’a donné une nouvelle ouverture pour m’améliorer.

 

Wilfred LENCLUME  / Chef de service – CHU REUNION

{

 

J’ai suivi la formation « management des équipes » avec Ariane en juillet 2020. Spa Manager assistante dans un Spa hôtelier, je manage une équipe de 7 praticiennes.

Issue d’une formation universitaire de juriste, j’avais besoin d’outils, d’acquérir un savoir être et un savoir-faire en tant que manager et à cette fin, la formation dispensée par Ariane Loupy (professionnelle, entière, rigoureuse mais non sans humour…) m’a beaucoup apporté.

J’ai adapté mon management et j’ai appris à y apporter la juste dose d’empathie qui me manquait. Une main de fer dans le gant de velours, me permet de motiver, booster, encadrer ma jeune et belle équipe. Je m’adapte à elle et elle à moi !

Détail non négligeable : mon salaire a par ailleurs été réévalué dans les semaines qui ont suivi !!!Vous aurez compris que cette formation m’a permis de m’épanouir, et m’a fourni de l’assurance tant sur le plan professionnel que personnel !

Merci Ariane !

 

Elodie ALAMELLE / SPA Manager – Iloha seaview hôtel St Leu

{

 

Au-delà, d’une belle expérience humaine, je peux dire que la formation « manager des équipes » m’a apporté beaucoup professionnellement et personnellement.

J’aborde les échanges avec mes collègues de façon bien différente, je gère mieux les situations conflictuelles.

Je retiendrais de cette formation, le terme de bienveillance, cette qualité qu’on devrait pratiquer plus souvent dans nos échanges avec autrui.

Je recommande cette formation au manager ou aspirant-manager qui, à travers cette formation, vont découvrir une vision différente d’aborder le métier.

 

Jessica TECHER  / Chargée de clientèle – SEMADER

{

 

Cette formation « Management des équipes » m’a permis de développer ma posture, mon savoir et savoir-faire en tant que manager. J’ai acquis de réelles compétences de bases dans le cadre des divers entretiens que l’on peut avoir, la tenue et animations des réunions, piloter un service, gérer le conflit, déléguer, féliciter, recadrer, motiver etc…

Les diverses mises en situations, testées en réel avec les autres participants et le fait d’évaluer également l’autre personne, permet de prendre de la hauteur, ce qui est fondamental pour tenir ce rôle.

Nous avons eu une excellente formatrice Ariane LOUPY, une femme pleine d’expérience, de conseils et de sagesse. Dynamique et vraiment active dans l’apprentissage pour la consolidation des connaissances des participants. Merci pour ce bel élan que permet notre formatrice et cette formation.

 

Stéphanie ANTOINETTE / Gestionnaire Service Formation – Vindemia group

{

 

J’ai sollicité Ariane LOUPY pour des sujets relevant aussi bien de la gestion des ressources humaines que pour le développement de ma société. Son accompagnement m’est précieux car il me permet d’avancer sur des projets structurants et en toute sérénité.

Ariane a pris le temps de bien cerner nos spécificités métiers avec professionnalisme et implication.

Nous continuons d’ailleurs notre collaboration dans un rapport de confiance réciproque.

 

Lydie BARIS / Présidente ONGLE EN SOI

 

Nos valeurs

La qualité des relations humaines ou cœur de GLOBAL STRATEGY

Les hommes et les femmes constituent la première richesse de toute organisation ; leur état d’esprit tout autant que leurs compétences sont à la source des succès et des progrès de l’entreprise. A cet égard, la qualité des relations humaines dans l’entreprise est fondamentale. Elle est l’affaire de tous. Cette relation est le cœur de métier de GLOBAL STRATEGY.

Nous le soulignons lors de nos rencontres, le respect consiste à considérer l’autre et permet de mieux vivre ensemble. Il engendre la confiance et la bienveillance, conditions indispensables au travail efficace et à une atmosphère harmonieuse dans l’entreprise.

 

Au sein de GLOBAL STRATEGY, nous sommes convaincus qu’il est fondamental de réserver un traitement équitable à tous les collaborateurs. Dans la diversité de la société moderne se trouve une multitude de talents prêts à s’exprimer avec générosité dans l’entreprise pour peu que nous leur fassions confiance.

Nous faisons pleinement confiance aux hommes et aux femmes pour faire vivre au quotidien ces principes car ce sont les meilleurs garants de l’épanouissement de chacun et de la réussite de tous.